公司秉承“以人为本”的原则，在最大限度满足公司业务发展需要的同时，为员工提供良好的职业发展平台，与员工构建了和谐稳定的劳资关系。公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》结合《员工手册》构建了完善的员工管理及保障体系，依法充分维护员工的合法权益。

       同时，公司将持续推进人才梯队建设，通过内部培养、外部招聘、人才挖掘等多种方式，培养具有专业技术、创新思维、“主人翁”意识的人才队伍。